企業(yè)導(dǎo)入ISO14001的一般步驟

 仔細(xì)閱讀過ISO14001標(biāo)準(zhǔn)后，你一定會產(chǎn)生這樣一個概念，ISO14001標(biāo)準(zhǔn)的確非常全面，牽涉到企業(yè)內(nèi)從最高管理層到最基層的全體員工。你也許會想，這么全面而復(fù)雜的體系，推行起來一定非常困難吧！

    不可否認(rèn)，推行ISO14001是有一定難度，但是，只要您真心實意地將推行ISO14001作為提升公司管理業(yè)績的重要措施，在深圳新盈科顧問的幫助下，將它作為一項長期的發(fā)展戰(zhàn)略，穩(wěn)扎穩(wěn)打，按照公司的具體情況進行周密的策劃，ISO14001終究能在你的公司里生根結(jié)果。

    簡單地說，推行ISO14001有如下五個必不可少的過程：

    知識準(zhǔn)備－立法－宣貫－執(zhí)行－監(jiān)督、改進。

    你可以根據(jù)貴公司的具體情況，對上述五個過程進行規(guī)劃，按照一定的推行步驟，引導(dǎo)貴公司逐步邁入ISO14001的世界。

    以下是企業(yè)推行ISO14001的典型步驟，可以看出，這些步驟中完整地包含了上述五個過程：

○ 企業(yè)原有質(zhì)量體系識別、診斷；

○ 任命管理者代表、組建ISO14001推行組織；

○ 制訂目標(biāo)及激勵措施；

○ 各級人員接受必要的管理意識和質(zhì)量意識訓(xùn)練；

○ ISO14001標(biāo)準(zhǔn)知識培訓(xùn)；

○ 質(zhì)量體系文件編寫（立法）；

○ 質(zhì)量體系文件大面積宣傳、培訓(xùn)、發(fā)布、試運行；

○ 內(nèi)審員接受訓(xùn)練；

○ 若干次內(nèi)部質(zhì)量體系審核；

○ 在內(nèi)審基礎(chǔ)上的管理者評審；

○ 質(zhì)量管理體系完善和改進；

○ 申請認(rèn)證。

    企業(yè)在推行ISO14001之前，應(yīng)結(jié)合本企業(yè)實際情況，在新盈科咨詢師指導(dǎo)下對上述各推行步驟進行周密的策劃，并給出時間上和活動內(nèi)容上的具體安排，以確保得到更有效的實施效果。

    企業(yè)經(jīng)過若干次內(nèi)審并逐步糾正后，若認(rèn)為所建立的質(zhì)量管理體系已符合所選標(biāo)準(zhǔn)的要求（具體體現(xiàn)為內(nèi)審所發(fā)現(xiàn)的不符合項較少時），便可申請外部認(rèn)證。